Catégorie « Entreprises soutenant l'intégration et le maintien en emploi de personnes handicapées » Auticonsult Auticonsult est la première entreprise de services numériques au Québec, à employer spécifiquement des personnes ayant un trouble du spectre de l'autisme ou un syndrome d'Asperger, comme consultante informatique. En plus des efforts déployés pour sensibiliser ses clients aux capacités des adultes autistes, Auticonsult permet à ses employés d'acquérir une plus grande confiance en eux, d'accéder à une autonomie financière et à une meilleure qualité de vie. - La mission qu'on a vraiment à la base, c'est de soutenir et mettre à l'emploi les personnes autistes au Canada. Évidemment, il y a environ dix mille personnes, qui sont fortes surtout en informatique, avec des diplômes de toute sorte incluant des BAC, des maîtrises et parfois des doctorats. Ces gens-là ont besoin d'un soutien pour un : obtenir un emploi. Ce sont des gens sociables mais sont parfois maladroits. Ils ont de la difficulté à passer au travers d'une entrevue typique pour dénicher un poste. On veut mettre à l'emploi le plus de personnes autistes possible, et ce n'est pas ça qui manque. Notre objectif, d'ici deux ans, c'est d'avoir au moins cent employés, ici au Québec. - Au fond, ce qu'on a comme expertise, c'est une très bonne connaissance de la réalité des personnes autistes, au niveau de leur perception, comment ils vivent les choses, comment ils expriment les choses, et comment est leur style d'apprentissage. On a une bonne connaissance, ce qui nous permet d'offrir les bons outils, pour les accompagner et adapter les choses en milieu de travail, par exemple. Adapter des choses aussi au niveau des processus de sélection. L'accompagnement chez Auticonsult, c'est vraiment la clé de notre modèle d'intervention. On va avoir un regard global sur la réalité de la personne. On va la soutenir dans son milieu de travail, dans ses relations avec les autres, au niveau de la communication, de la compréhension de la culture de l'entreprise, mais on les soutient aussi en dehors, selon différents besoins qu'ils peuvent avoir. Il y en a qu'on va aider quand ils vont décider de partir de chez papa et maman pour trouver un logement. Il y en a qu'on va aider lorsque c'est la première fois qu'ils font une déclaration de revenu. Il y a toute sorte de soutien qui va faciliter la vie de la personne et qui va la rendre plus disponible pour performer en emploi et être heureuse. - Avant que je sois chez Auticonsult, c'était très difficile de trouver un emploi qui fittait ma passion. Ils me donnent une sécurité pour faire tous ces contacts humains, pour moi, pour que je me concentre juste sur la job. - En tant que collaborateur, on soutient Anticonsult au niveau de l'accompagnement des personnes autistes dans leur milieu de travail, comme plusieurs autres employeurs à travers le pays. Anticonsult, ce qui est intéressant avec leur modèle, c'est que ça se colle vraiment très bien avec le secteur d'activité dans lequel Anticonsult évolue, soit les Technologies de l'Information. C'est très intéressant de voir le dynamisme de cette entreprise-là, et pour nous, c'est un grand plaisir d'accompagner Anticonsult dans ses activités. - Notre rôle en tant que partenaire d'Anticonsult est de pouvoir, d'abord, retenir certains de leurs consultants pour travailler dans notre équipe. On travaille une technologie pour les autistes, avec des autistes. Ça prend plus d'Auticonsult pour être capable d'intégrer ces personnes-là qu'on appelle neurodiverses en milieu de travail. Ces gens-là, souvent, ont des problématiques d'adaptation qui touchent notamment la confiance, l'interaction avec les autres. Auticonsult fournit vraiment un accompagnement de classe, pour être capable d'aider ces gens-là à cheminer dans leur milieu de travail et au sein de leurs équipes. N'hésitez pas à nous contacter. Vous allez voir que, même si au début ça peut être perçu comme un risque d'engager une personne autiste. Mais en peu de temps, avec nos clients et partenaires existants, c'est souvent la meilleure décision qu'ils ont prise.