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L’Office des personnes handicapées du Québec est fier de vous présenter son plan d’action 2018-2019 à l’égard des personnes handicapées.
Dans ce document, l’Office présente le bilan des actions qu’il a posées en 2017-2018 ainsi que celles qu’il compte réaliser en 2018-2019 dans le but de réduire les obstacles à la participation sociale des personnes handicapées dans son secteur d’activité.
Le document permet de constater que presque toutes les mesures prévues 2017-2018 ont été amorcées ou complétées. En effet, 69 % des mesures (18/26) ont été réalisées tandis que 27 % (7/26) sont toujours en cours de réalisation. Une seule mesure prévue n’a pas été réalisée (4 %). Le plan d’action prévoit par ailleurs 32 mesures à réaliser durant l’année 2018-2019 pour réduire des obstacles identifiés dans le secteur d’activité de l’Office. Tout au long de l’année, l’Office consacrera tous les efforts requis à mettre en œuvre ces mesures en vue de bâtir une société plus inclusive!
Le plan d'action annuel à l'égard des personnes handicapées est un outil de planification exigé par l’article 61.1 de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale
. Il vise la mise en place et la réalisation de mesures concrètes afin de réduire les obstacles à la participation sociale des personnes handicapées.
Selon cette disposition de la Loi, chaque ministère et organisme public qui emploie au moins 50 personnes ainsi que chaque municipalité locale d’au moins 15 000 habitants a l’obligation de produire, d’adopter et de rendre public annuellement un tel plan d’action.
Ce dernier inclut obligatoirement :
Visitez notre section « Plans d’action » ainsi que sa foire aux questions pour :
Mise à jour : 23 août 2018
