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Vision Carrières, une transition prometteuse vers l'emploi

Un partenariat formé de l’organisme Montréal Relève, du Centre de réadaptation Nazareth et Louis-Braille du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) Montérégie-Centre et sa fondation En Vue ont procédé, le 6 octobre dernier, au lancement de Vision Carrières, un nouveau programme destiné à des personnes adolescentes et jeunes adultes ayant une déficience visuelle qui désirent vivre une expérience d’immersion en emploi.

Par cette approche novatrice, Vision Carrières concrétise l’union des forces vives de milieux extrêmement dynamiques, ceux d’une chambre de commerce et du monde municipal avec celui de la réadaptation spécialisée en déficience visuelle, de la philanthropie et, surtout, des aspirations de jeunes personnes qui ont décidé que leur incapacité visuelle ne les empêcherait pas de mener une vie active et d’accéder en toute égalité à l’emploi.

D’abord mis en place sur une base expérimentale en 2014, ce partenariat s’est donné pour mission de procurer des stages à ces jeunes afin qu’ils puissent se projeter dans le monde du travail et mieux orienter leurs actions vers la réussite de leur intégration professionnelle. Jusqu’à présent, cette initiative novatrice s’est traduite par l’immersion professionnelle de 18 personnes qui seraient autrement davantage à risque d’être éloignées du marché de l’emploi.

C’est donc avec enthousiasme que l’Office des personnes handicapées du Québec salue la création de Vision Carrières, un programme qui conjugue développement humain et économique au bénéfice de la participation sociale des personnes handicapées.

Mise à jour : 19 octobre 2016

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