Le ministre de la Famille, monsieur Mathieu Lacombe, a rendu public, le 23 février dernier, le Plan d’action concerté pour prévenir et contrer l’intimidation et la cyberintimidation 2020-2025. Le Plan, qui inclut un investissement de 29,6 millions de dollars, s’intitule S’engager collectivement pour une société sans intimidation. Il propose la vision d’un Québec dans lequel l’intimidation n’est pas acceptée et où les comportements bienveillants sont valorisés.
Le Plan compte quatre grands objectifs :
Rappelons qu’en 2019 et en 2020, le gouvernement a tenu de vastes consultations régionales et nationales sur l’intimidation. De nombreuses voix se sont alors fait entendre, dont celles de dix organismes qui représentent les personnes handicapées. Ces consultations étaient préalables à l’élaboration du Plan d’action.
Rappelons également que, parmi les personnes handicapées de 15 à 64 ans fréquentant un établissement scolaire, 33,7 % de femmes et 39,1 % d’hommes perçoivent être victimes d’intimidation (Enquête canadienne sur l’incapacité [ECI], 2017).
En tout, 26 mesures seront mises en œuvre pour atteindre les objectifs précédemment énoncés. L’Office jouera un rôle dans la réalisation de trois d’entre elles.
L’une des mesures, sous la responsabilité de l’Office, consistera à produire et à rendre disponibles des outils visant à sensibiliser la population à la réalité des personnes handicapées et à l’intimidation dont elles peuvent être victimes.
L’Office collaborera également à la réalisation d’un plan de communication gouvernemental annuel ayant pour but de sensibiliser différents publics aux phénomènes de l’intimidation et de la cyberintimidation. De plus, l’Office participera à l'actualisation de la trousse média sur l’intimidation, mise en ligne en 2019 par l’Institut national de santé publique du Québec. La trousse tiendra ainsi compte des données les plus à jour, en particulier pour les personnes handicapées.
Définition de l’intimidation
La Loi sur l’instruction publique définit l’intimidation comme : « Tout comportement, parole, acte ou geste délibéré ou non à caractère répétitif, exprimé directement ou indirectement, y compris dans le cyberespace, dans un contexte caractérisé par l’inégalité des rapports de force entre les personnes concernées, ayant pour effet d’engendrer des sentiments de détresse et de léser, blesser, opprimer ou ostraciser ».
Contributions de l’Office au Plan d’action
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