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Dans le cadre de ses fonctions, l’Office produit des guides, des rapports, des analyses, des avis et des mémoires sur un ensemble de sujets touchant les personnes handicapées.
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Cette section du site Web de l’Institut de la statistique du Québec comprend des tableaux de données statistiques sur l’incapacité. On y traite notamment de l'âge et du sexe des personnes handicapées, de même que du type et de la gravité de leur incapacité.
Le Répertoire des programmes et des mesures gouvernementaux vise à soutenir les municipalités dans la planification et la mise en œuvre de mesures dans leur plan d'action annuel à l'égard des personnes handicapées. Il contient diverses sources de soutien financier pouvant contribuer à la réduction des obstacles à la participation sociale des citoyennes et des citoyens handicapés des municipalités.
Ainsi, des programmes et des mesures issus des gouvernements du Québec et du Canada, auxquels les municipalités et certains de leurs partenaires sont admissibles, ont été répertoriés et sommairement présentés sous quatre volets.
Plusieurs programmes comprennent des critères liés à l'accessibilité pour les personnes handicapées, d'autres non. Des exemples de mesures viennent illustrer l’utilisation possible de ces derniers par les municipalités pour réduire les obstacles.
Le tout se veut un outil de référence pour toutes les municipalités du Québec et leurs partenaires. Il sera mis à jour régulièrement.
Cette enquête nationale a pour objectif de recueillir des renseignements sur les Canadiens et Canadiennes de 15 ans et plus dont les activités quotidiennes sont limitées par un état ou un problème de santé à long terme. Des données provinciales sont disponibles pour le Québec.
Ce feuillet d'information contient des définitions de même que de judicieux conseils concernant les recours lorsque des situations d'exploitation, de violence, de maltraitance ou de négligence envers une personne handicapée surviennent.
La Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées vise à assurer aux personnes handicapées l’égalité en emploi et à augmenter leur participation au marché du travail.
Elle propose un équilibre entre ce qui relève de la responsabilité proprement dite des acteurs du marché du travail, notamment en matière d’embauche et d’adaptation dans les milieux de travail, et ce qui nécessite la contribution ou l’intervention de l’État.
L’une des idées maîtresses de la Stratégie, c’est de mobiliser et d’impliquer les acteurs du marché du travail dans les efforts qui doivent être consentis pour que les personnes handicapées s’intègrent davantage au marché du travail et puissent y poursuivre plus longtemps leur participation.
Cette section du site Web du Secrétariat du Conseil du trésor présente de l'information sur les programmes et mesures mis en place par le gouvernement du Québec pour favoriser l'embauche de personnes appartenant à certains groupes ciblés, notamment les personnes handicapées, au sein des ministères et des organismes publics. Un bulletin d'information, des témoignages, des statistiques et une foire au questions concernant l'accès à l'égalité en emploi pour les groupes ciblés y sont notamment disponibles.
